Fuchs + Sanders Schrauben-Großhandels GmbH & Co KG

Im Westerfeld 1, DE-49504 Lotte
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Zertifikate
DIN EN ISO 9001:2015
DIN EN 16247-1
DIN EN ISO 14001:2015
Zertifikate
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Europaweit
Liefergebiet
Gründungsjahr
1932
Gründungsjahr
Mitarbeiteranzahl
200 – 499
Mitarbeiteranzahl

Angebotsübersicht und Ansprechpartner

Kategorien
Bits (Einsätze für maschinellen Schraubenanzug)
Herr Marcus Pesch Verkaufsleitung
Edelstahlschrauben
Herr Marcus Pesch Verkaufsleitung
Fräsbohrer
Herr Marcus Pesch Verkaufsleitung
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Ketten aus rostfreiem Stahl
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Standort & Kontakt

Fuchs + Sanders Schrauben-Großhandels GmbH & Co KG
Herr Marcus Pesch
Im Westerfeld 1
DE-49504 Lotte

Postfach 2034
DE-49501 Lotte
Niederlassungen

Über uns

Über Fuchs + Sanders Schrauben-Großhandels GmbH & Co KG

Präambel

Die Fuchs + Sanders Schrauben-Großhandels GmbH + Co. KG ist ein traditionsreiches, im Jahr 1932 gegründetes Unternehmen, das sich den Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs seit Jahrzehnten erfolgreich stellt. Stetiger Wandel, Unternehmenswachstum, steigende Kundenanforderungen und die Vielfältigkeit der Aufgabenstellungen erfordern von jedem Mitarbeiter, seine Tätigkeit in einem Gesamtzusammenhang zu sehen. Unser Unternehmensleitbild soll als Orientierung für unser unternehmerisches Handeln und unsere Zusammenarbeit dienen. Es definiert Ziele und Werte, an denen wir uns messen lassen und beschreibt das Selbstverständnis und die Kultur unseres Unternehmens.

Kunden

Im Mittelpunkt unseres Tun und Handelns stehen unsere Kunden, denen wir mit unserer Dienstleistung einzigartige Vorteile bieten. Unser Slogan »Fuchs + Sanders – …schnellste Verbindungen!« beschreibt unseren Anspruch an die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf allen Ebenen.

Mitarbeiter

Die Qualität unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für unseren Erfolg. Motiviert und zuverlässig erbringen sie ihren Beitrag zur Gesamtleistung unseres Unternehmens. Sie übernehmen Verantwortung, prägen das Unternehmen mit ihrem Engagement und vertreten Fuchs + Sanders loyal nach innen und außen.

Führung

Kooperative Führung ist die Basis für unser Miteinander. Zielvereinbarung, Erfolgskontrolle und Mitarbeitergespräch sind unsere wichtigsten Führungsinstrumente. Unsere Führungskräfte sind Vorbild, denken unternehmerisch und handeln kosten- und verantwortungsbewusst. Sie nehmen ihre soziale Verantwortung wahr.

Ziele

Die treibende Kraft in unserem Unternehmen ist rentables Wachstum zur Sicherung vorhandener und Schaffung neuer Arbeitsplätze. Unser größtes Kapital sind zufriedene Kunden.

Strategie

Im Wettbewerbsvergleich lassen wir uns an unserer Leistung messen. Unsere Kundennähe, das branchenübergreifende Sortiment, Flexibilität und Schnelligkeit gehören zu unseren strategischen Stärken, die wir weiter ausbauen.

Niederlassungen: 6 Niederlassungen in Deutschland

Mutterkonzern: WM SE

Sortiment: ca. 135.000 Artikel

Kunden: ca. 10.000

Mitarbeiter: ca. 250

Jährlicher Warenausgang: 65.000 Paletten und 220.000 Pakete

Auftragspositionen: über 1.2 Millionen

Lagerkapazität: 35.000 Paletten und 130.000 Behälterplätze

Logistikfläche: 110.000 m² | derzeit bebaut 35.000 m²

Leitende Mitarbeiter

Weitere Informationen anfragen

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