... Lösungen einfach mit Erfindungsreichtum umgangen werden. In einem solchen Umfeld hat REDPOINT an der asiatischen Fertigungsstätte eines Europäischen Vertragspartner die Reaktionszeit deutlich verkürzt und die Transparenz über die Supply Chain deutlich gesteigert. Dies erfolgte in einem innovativen Projektsetup, einer integrierten Prozess- und IT-Lösung sowie einem der asiatischen Kultur angepassten ChangeManagement. REDPOINT.TESEON Fachartikel...
Full-Service-Partner für Veränderungsmanagement, Personal- und Unternehmensentwicklung, Kultur- und Qualitätsmanagement mit langjährigen Praxis- und Umsetzungserfahrungen...
Die Change LT Academy for Change Leadership Training bietet unterschiedliche Führungskräftetrainings an. Zu jedem Thema, wie etwa Change-Start, finden Sie das richtige Change-Management-Seminar.
Vermittlung von Interminsmanagern für die Prozessindustrie, insbesondere Papier, Verpackung, Chemie, Kunststoff, Folien, Projektmanagement und Knowhow-Transfer, Turn around Projekte, Change-Management...
Wir von der RemPro GmbH beraten im Hinblick auf das Themenfeld hybride sowie dezentrale Arbeitsmodelle, in Sachen Homeoffice, in puncto Raumkonzepte und mehr...
Die RBS bietet seit 1988 Planungs- und Beratungsleistungen rund um den gesamten Lebenszyklus einer Büroimmobilie an. Projekt-, Change- und Umzugsmanagement, Interior-Architecture.
Wir sind ein Sparringspartner, der mit Leistungen auf den Gebieten Advisory und Management aufwartet. Tätig sind wir in den Branchen Maschinenbau, Chemie, Rohstoffe, Facility Management und mehr.
Whiteblue Consulting ist eine Full-Service-Beratung. Das Consultant-Team der Whiteblue Consulting GmbH spezialisiert auf Technologie- und Prozessberatung und umfasst mehr als 70 Berater.
Wir setzten neue Arbeitsweisen in den Dimensionen Organisation, Mitarbeiter und Methode um und gewinnen dadurch mehr Effizienz und Zufriedenheit in den Teams...
...Personbezogene Beratung im beruflichen Kontext in einem geschützten Rahmen für Fach- und Führungskräfte bei spezifischen Herausforderungen, größeren Veränderungen oder neuen Aufgaben.
Wir führen Organisationen erfolgreich durch Veränderung. Als humane Seite der Transformation fördern wir Innovationen, konzipieren Wandelvorhaben und schaffen Vertrauen durch Kommunikation...
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