Outplacement Beratung - Kündigung verarbeiten

Kündigung – so gestalten Sie Ihren Ausstieg

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Über dieses Produkt

Trennungen auf der Management-Ebene haben häufig persönliche Gründe. Meistens ist das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten der entscheidende Faktor. Fehlende Rückendeckung oder unterschwellige Kritik können auf die Dauer sehr enttäuschend sein. Deshalb ist es wichtig, Abstand zu gewinnen. Sobald die Entscheidung für die Beendigung des Arbeits- oder Dienstverhältnisses getroffen ist, sollten sich alle Akteure für eine schnelle Trennung im besten Einvernehmen engagieren.

Anbieter

Martens Outplacement GmbH

box Schauenburgerstraße 10, DE-20095 Hamburg
Gründungsjahr
2003
Mitarbeiterzahl
5 – 9
Liefergebiet
national
Zertifikate
0