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Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein Dienstleistungsmodell, bei dem ein Unternehmen Mitarbeiter von einem Personaldienstleister befristet anfordert, um temporären Personalbedarf zu decken. Dieses Modell wird häufig eingesetzt, um Flexibilität in der Personalplanung zu gewährleisten und Engpässe zu überbrücken. Die Dienstleistung wird in der Regel von spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmen angeboten, die qualifizierte Arbeitnehmer zur Verfügung stellen. Die Vertriebswege für Arbeitnehmerüberlassung umfassen direkte Kontakte mit Unternehmen, Online-Plattformen und Personalvermittlung.