ErholungsCARD

Optimierte Erholungsbeihilfe für Mitabeiter Zunehmender Wettbewerbsdruck über nahezu alle Branchen hinweg, schlägt sich direkt in steigender Arbeitsbelastung für Arbeitnehmer nieder. Dadurch steigt der Wert von Freizeit und Urlaub überproportional und die Herausforderung, dass der Mitarbeiter seinen Nutzen hieraus maximieren muss. Wer hier die passenden Instrumente zur Hand hat, profitiert von positiven Effekten für die Arbeitgebermarke, von einer Reduktion der Aufallzeiten sowie einer deutlichen Steigerung der Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen. Die ErholungsCARD setzt genau an dieser Stelle an und ermöglicht eine rechtskonforme Umsetzung der sogenannten Erholungsbeihilfe – steueroptimiert für Arbeitgeber (Ausgabenreduktion durch Pauschalversteuerung) und Arbeitnehmer (brutto=netto). Die personalisierbare und individualsierbare Gutscheinkarte funktioniert als Alternative zum Urlaubsgeld oder auch als zusätzlicher Benefit für den Mitarbeiter. 156 EUR und mehr sind hier pro Mitarbeiter jährlich möglich. Die zentralen CARD-Merkmale: - Steueroptimierter Urlaubszuschuss auf Basis Erholungsbeihilfe (Pauschalversteuerung) - Große Auswahl renommierter Reiseveranstalter und Urlaubspartner - Technische Sicherstellung der BFH Rechtsprechung nach Anforderungen des § 40 Abs. 2 S.2 EstG - Rechtskonforme Dokumentation, weniger administrativer Aufwand - Personalisierbare und individualisierbare Gutscheinkarte - Alternativ auch als hochwertige Geschenkurkunde erhältlich - Bequem online, mobil, telefonisch, postalisch oder per Fax einlösbar