systemischem Coaching

Verständlich, denn wir alle sind einzigartig und der systemische Ansatz betrachtet das System als Ganzes, sowohl im Inneren der Person als auch im Umfeld mit allen Aus- und Wechselwirkungen. Als systemische Coaches schauen wir auf Ressourcen und wie diese aktiviert und genutzt werden können mit dem Ziel, Verhaltenskompetenzen zu erweitern. Und wir richten den Blick lösungsorientiert mit Ihnen auf die Zukunft. Wir unterstützen Sie dabei, Unterschiede in Annahmen, Haltungen, Perspektiven zu bilden. Das ist der Anfang, um etwas zu verändern. Mögliche Fragen für einen Perspektivenwechsel. Zentrale Themen im Coaching. Zielgruppen von Coaching. Unternehmer & Top Management. Coaching als Erfolgsverstärker nutzen! Unternehmer und Führungskräfte erhalten oft wenig Feedback. Umso mehr benötigen sie den Raum für Reflexion, um ihre Haltung und Handlungen zu überprüfen. Coaching hilft dabei, Klarheit zu gewinnen und Lösungen und Handlungsalternativen für komplexe und schwierige Situationen zu finden.