Influencing For Results In Organisations wurde von Walt Hopkins auf der Grundlage von praktischen Erfahrungen aus 30 Jahren und in 30 Ländern entwickelt. Eine der größten Innovationen von Walt Hopkins ist es, unterschiedliche Influence-Strategien als "Energien" zu beschreiben, die wir anwenden können. Gerald Petersen hat auf dieser Grundlage ein Live-Online-Training entwickelt, das Influencing Skills For The Digital Age. Dieses Programm wird rein virtuell bzw. digital mit einem Blended-Learning-Konzept umgesetzt.