über 124.539 Stellenanzeigen in diesen Berufsgruppen rekrutiert

Im Vergleich zum ersten Quartal des Jahres ist in diesen Branchen und Berufsgruppen der Bedarf leicht zurückgegangen. In der Regel suchen Arbeitnehmende zu Jahresbeginn besonders nach neuen Jobs und finden eine neue Anstellung 2-3 Monate später. Dies könnte diese Entwicklung in erklären. Nichtsdestotrotz werben Unternehmen stark um Kandidat:innen. Besonders im Vertrieb werden oft und gerne Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset eingestellt. Gerade Personalberatungen könnten davon profitieren, im eigenen Kandidat:innen-Pool über den Tellerrand hinauszublicken und mehr auf Skills und Neigungen statt ehemalige Job-Titel zu schauen.