Unternehmen haben heute oft nicht das geeignete und flexibel verfügbare Personal, welches Sie für Ihre Anforderungen benötigen. Damit reduziert sich der Geschäftserfolg und die Entwicklungschancen teilweise signifikant. Staff Eins löst dieses Problem zuverlässig.
Ein modernes Personaldienstleistungsmodell stellt dem Auftraggeber passendes und wiederkehrendes Personal zur Verfügung. Dabei sind alle Services rund um den Einsatz und die Betreuung der Mitarbeiter inbegriffen. Es muss günstig und einfach hinsichtlich Bestellung und Abrechnung sein. Darüber hinaus sollte es ohne die rechtlichen Hürden von Zeitarbeitslösungen auskommen.
Eine perfekte Lösung, welches diese Anforderungen erfüllt, ist unser integriertes Personalbereitstellungs- und Servicemodell. Hierbei übernehmen wir sämtliche Recruitiung-, Vermittlungs- und Abrechnungsservices, sodass alle Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement übernommen werden.
Der Auftraggeber zahlt eine pauschale Gebühr, dies ist transparent in der Abrechnung, langfristig kalkulierbar und signifikant günstiger als klassische Zeitarbeitslösungen.
Staff Eins ermöglicht also die Quadratur des Kreises in Punkto Personalbereitstellung: eine arbeitsvertraglich korrekte, flexible Lösung, die Auftraggebern hilft, Personalengpässe temporär und dauerhaft mit den geeigneten und wiederkehrenden Mitarbeitern zu füllen, ohne den Kostenrahmen von Zeitarbeitslösungen zu beanspruchen.
Oft wird die saisonale oder flexible Personalplanung nicht ausreichend priorisiert:
Projekt oder saisonaler Bedarf
Auftragsplanung abgeschlossen
Personal sicher?
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