INTERKAT Catalyst GmbH

Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Fertigung und der Vertrieb von Katalysatoren zur Emissionsminderung. Schwerpunkt ist die katalytische Beschichtung von Trägermaterialien (Keramik und Metall). Unsere Märkte: 1. Verbrennungsmotoren Automotive/Nonroad Nachrüstung von Katalysatoren und Partikelfiltern OEM-Kleinserien (Otto/Diesel) Austauschkatalysatoren (Ersatzteilmarkt) Stationärmotoren (z.B. Biogas) Erstausrüstung Nachrüstung und Katalysator-Austausch 2. Katalytische Abgasnachbehandlung von nichtmotorischen Emissionen (industrielle Abluftreinigung) Der Name INTERKAT bedeutet nicht nur, dass wir unseren Kunden nach Möglichkeit maßgeschneiderte Katalysatoren zur Lösung international relevanter Emissionsprobleme anbieten wollen. INTERKAT steht auch für: Innovationsfreude. Wir streben ein Umfeld an, in dem sich Ideen und Fortschritt entwickeln können. Nachhaltigkeit. Unsere tägliche Arbeit trägt zur Verbesserung der Lebensbedingungen bei. Teamorientierung. Unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unseren Unternehmenserfolg. Unsere Produkte sind das Ergebnis eines „guten Zusammenspiels“ unserer Mitarbeiter untereinander sowie mit allen Kunden und sonstigen Geschäftspartnern. Erfolgsorientierung. Wir haben Spaß an Erfolg! Sowohl als Team im Hinblick auf gemeinsam gesetzte Ziele als auch jeder Mitarbeiter durch seinen individuellen Beitrag. Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität. Wir wollen der „beweglichste“ Katalysatorhersteller sein. Kompetenz. Durch Konzentration auf Nischenmärkte der Katalysatortechnik. Höchste Ansprüche an Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind für unsere tägliche Arbeit selbstverständlich. Wir entwickeln die geforderten Managementsysteme kontinuierlich weiter. Total Quality Management. Auftretende oder latente „Fehler“ in Produkten und Prozessen betrachten wir nicht als Rückschläge. Vielmehr sehen wir die Schlussfolgerungen als Lernerfolg und Chance für eine konsequente Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir legen im Umgang mit unseren Mitarbeitern und allen Geschäftspartnern großen Wert auf eine faire, den Ausgleich gegenseitiger Interessen berücksichtigende, offene und sachliche Kommunikation. Wir geben allen Mitarbeitern die Freiheit und Eigenständigkeit, sich innerhalb des Rahmens aus Organisationsregeln und Unternehmenszielen bestmöglich zu entfalten. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und vergüten unsere Mitarbeiter überdurchschnittlich.