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Aufgrund des derzeitig erfolgten Paradigmenwechsels zu einem Anstieg digitaler Arbeitsplätze/Home Office steht auch die Personalabteilung vor einem Wandel.
Durch unser Expertenwissen verbessern wir Rekrutierungsprozesse und damit ihre "time-to-hire". Durch eine Steigerung der Kandidatenqualität stellen wir zudem sicher, dass ihre Fluktuationsquote sinkt.
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... Personalvermittlung werden zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten zielgerichteter Stellenangebote, die sorgfältige Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie erste Bewerbergespräche durch unsere Mitarbeiter durchgeführt. Wir orientieren uns hierbei an mit Ihnen erarbeiteten Anforderungsprofilen.
Das Ergebnis kann sich sehen lassen: sorgfältig ausgewähltes Personal, fachlich kompetente neue Mitarbeiter und geringer Zeitaufwand für Ihr Unternehmen.
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