APUNTO Alexander Püschel Unternehmensberatung

Vergütungspakete ansprechend kommunizieren und erklären. Vergütung ist ein sensibles Thema, das bei Beschäftigten stets auf hohes Interesse stößt. Ob...

Sich eigener Talente bewusst werden. Berufung folgen. Wer hoch motiviert ist und Erfüllung in seiner Arbeit findet, ist in Berührung mit der eigenen ...

Organisation abbilden. Erfordernisse kennen. Auch in der modernen Arbeitswelt sind Bedarfe der Organisation zu beschreiben, damit Klarheit darüber be...

Eingruppierung im Tarif professionalisieren Die in Tarifvertragswerken beschriebenen Anforderungen für die tarifkonforme Eingruppierung in Entgeltgru...

Eingruppierung systematisch gestalten. Um eine unternehmensweit schlüssige und nachvollziehbare Eingruppierungspraxis im Tarif oder Haustarif zu vera...

Führungskräfte und Mitarbeiter zu Leistung und Feedback befähigen. Modernes Performance Management geht über Zielvorgaben, Leistungsmessung und jährl...

Raum für offene Worte. Führung bedeutet manchmal auch, einsame oder unangenehme Entscheidungen treffen zu müssen, schwierige Dialoge mit Mitarbeitern...

Erfolgswege erkennen und optimieren. Selbstverständlich gibt es schon Karrierewege in Ihrer Organisation. Manche verstehen sich von selbst, manche s...

Angemessen bezahlen. Immer wenn sich die Frage nach der richtigen Gehaltshöhe stellt, neue Positionen geschaffen werden oder Vergütung überprüft werd...

Talente erkennen und einsetzen. Frage: „Was passiert, wenn wir in unsere Leute investieren und sie gehen?”, Gegenfrage: „Was passiert, wenn wir es ni...