Das Angebot der Akademie im Bereich „Beratung und Organisationsentwicklung“ unterstützt staatliche und kommunale Verwaltungen sowie Betriebe bei grundlegenden Fragen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Alle Leistungen werden individuell auf die Situation und den Bedarf vor Ort zugeschnitten.
Strategie – Ziele stecken und erreichen
Organisation – Strukturen und Prozesse verbessern
Mitarbeiter/-innen – Das richtige Personal auswählen, binden und fördern
Kompaktanalysen – Betriebs- und personalwirtschaftliche Untersuchungen
Organisationsuntersuchung
Systematische Analyse von Verwaltungsstrukturen durch unabhängige Fachberaterinnen und -berater, sowie die individuelle und praxisnahe Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
Stellenbewertung/ -bemessung
Eingruppierung von Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten durch spezialisierte Stellenbewerterinnen und -bewerter
Befragung/Beteiligung
Erfahrungen, Vorschläge und Ideen von Mitarbeitenden und Beteiligten nutzen
Organisationsentwicklung
Begleitung des geplanten und angestrebten Wandels der Verwaltung mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern.