Heutzutage ist die Suche nach Führungskräften auf internationaler Ebene nicht mehr wegzudenken. Durch die Globalisierung und dem wachsenden Einfluss der Diversität, entsteht eine Schnelllebigkeit auf dem Arbeitsmarkt, bei der man Schritt halten muss und nicht stehen bleiben darf.
Als Führungskraft auf internationalem Level reichen fachliche Kenntnisse und ein guter Führungsstil lange nicht mehr aus, denn man muss sich nicht nur in anderen Ländern behaupten können. Die Kenntnisse über andere Kulturen, das Sprechen fremder Sprachen und die Adaption regionaler Gepflogenheiten, erfordern ein wesentlich tieferes empathisches Verständnis.
Durch unsere Spezialisierung auf die Bereiche Logistik, Spedition und Schifffahrt, haben wir uns im Laufe der Jahre ein Netzwerk mit Kandidaten und Kandidatinnen aufgebaut, die über genau diese Auslandserfahrungen verfügen und den auslandsspezifischen Aufgaben gewachsen sind.