02. PERSONALVERMITTLUNG

Wir suchen für Sie gemäß Ihren Anforderungen und Ihrem Jobprofil geeignete Bewerber und nutzen hierfür unser gesamtes Netzwerk und unsere Arbeitsmarktkenntnisse. Nach einem methodischen Rekrutierungsablauf prüfen wir bei einem persönlichen Gespräch einerseits die fachlichen Voraussetzungen, wie Ausbildung und Berufserfahrung und andererseits die persönlichen Anforderungen, wie kognitive Fähigkeiten und soziale Kompetenz. Aus der Menge aller Bewerber stellen wir Ihnen die Bewerbermappen der geeignetsten Kandidaten mit unseren Zusatzinformationen zur Verfügung und anhand der Profile entscheiden Sie, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten. Ihre Vorteile: Vermeidung von kosten- und zeitintensiver Suche nach geeignetem Personal