Headhunting nach Baumaschinen-Experten

Mit Automobiljobs haben Sie einen erfahrenen Recruiting-Partner an Ihrer Seite! Wir sind Experten auf diesem Gebiet. Wir von Automobiljobs helfen Unternehmen bei der Suche nach geeignetem Personal. Zu unserem Spezialgebiet zählt die Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen im Baumaschinenbereich. Egal ob Verkauf, Service oder Backoffice: Wir finden Menschen, die Ihr Baumaschinen-Unternehmen langfristig bereichern. Aus langjähriger Erfahrung haben wir gelernt, worauf es bei der Personalbeschaffung und -bindung ankommt: Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen zueinander passen. Wir finden nicht nur Kandidaten, die in der Lage sind, zuverlässig und kundenfreundlich zu arbeiten, Reaktionsschnelle beweisen und Geschäftskunden kompetent betreuen. Mit uns finden Sie Kandidaten, die sich außerdem in Ihrem Unternehmen wohlfühlen, sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren und Ihnen deshalb lange erhalten bleiben. Wachsen Sie über sich hinaus! Mit den Experten von Automobiljobs ist das möglich! Wir finden für Sie: Nachwuchsverkäufer, Verkäufer, Verkaufsleiter und Vertriebsleiter Serviceberater, Serviceleiter, Leiter Teile/Zubehör, Werkstattleiter Fachkräfte und Meister für Karosserie, Lack, Elektrik und Mechatronik, Teile/Zubehör Mitarbeiter für Controlling, Disposition, Human Resources und Marketing, Geschäftsführer, Niederlassungs- und Betriebsleiter, Filialleiter Personalberatung für die Baumaschinenbranche – So arbeiten wir Automobiljobs ist Ihr Experte für Personalrecruiting in der Baumaschinenbranche. Wir betreiben Recruiting mit Leidenschaft und sind erfolgreiche Headhunter. Zahlreiche Baumaschinenhersteller und -deren Vertriebsgesellschaften, Baumaschinenhändler sowie OEM´s vertrauen bereits auf das Automobiljobs-Erfolgsrezept: Die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten. Wir machen Menschen auf Ihre Vakanz aufmerksam, die zu Ihrem geforderten Profil passen. Damit holen wir sie dort ab, wo sie stehen. Wir sprechen wertvolle Experten an, die gerade nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Das erreichen wir durch innovatives Recruiting. Wir nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Medien. Wir sind Spezialisten darin, Menschen für etwas Neues zu begeistern, Impulse zu setzen, um aus der Komfortzone herauszukommen. Ganz gleich ob Young Professionals, die ihre Karriere im Baumaschinenbereich starten wollen, erfahrene Experten, die neue Erfahrungen suchen, Fachkräfte, die sich verändern möchten oder auch Menschen, die noch nicht wissen, dass sie gern für Sie arbeiten möchten. Setzen Sie auf uns um auch im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zugewinnen. Setzen Sie auf Automobiljobs! Zum Erfolg gelangt, wer neue Wege geht, aber auch altbewährte Methoden nicht außer Acht lässt. Deshalb schöpfen wir bei der Suche nach Bewerbern ebenfalls aus einem großen Kandidatenpool. Außerdem haben wir ein belastbares Netzwerk aufgebaut, das uns zahlreiche Kontakte zu potenziellen Kandidaten liefert. Es ist über Jahre gewachsen und erweitert sich ständig. Wir finden Ihren Wunschkandidaten für Ihre offene Stelle. Dafür kombinieren wir traditionelles Headhunting mit modernen digitalen Recruiting-Methoden. Sie profitieren langfristig von unserer Strategie in der Personalsuche, denn mit uns finden Sie Kandidaten, die zum Unternehmen und zur Vakanz passen. Wir sind bundesweit und standortunabhängig in der Baumaschinen-Branche tätig. Kurzgefasst: So gehen wir vor Wir nutzen unser Netzwerk und unsere hervorragenden Kontakte in der Automobilbranche. Wir nutzen Social-Media-Kanäle zur Gewinnung von Fachkräften wie z.B. Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker, Serviceassistenten oder Nachwuchsverkäufer. Wir akquirieren Spezialisten und Führungskräfte über Direktansprache. Wir greifen auf einen großen Talentpool von qualifizierten Kandidaten zu. Wir beurteilen die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten.