EAO AG

Herstellung und Vertrieb von Befehls- und Meldegeräten als Einzelkomponenten oder in kundenspezifischen Gesamtlösungen. Türöffnertasten im Transportbereich. Das 1947 gegründete Schweizer Familienunternehmen EAO AG hat sich zu einem der weltweit führenden Hersteller von hoch qualitativen Tasten, Tastaturen und anspruchsvollen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI Bedieneinheiten und HMI Systemen entwickelt. Mit über 600 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann EAO auf ein weltweites Produktions- und Vertriebsnetz zurückgreifen. Mit Produktionsstandorten in der Schweiz, in Deutschland, Nordamerika und China sowie mit unseren 10 Verkaufsgesellschaften und Distributionsvertretungen in über 50 Ländern garantieren wir eine weltweite Verfügbarkeit. Rund um den Globus. Rund um die Uhr. Effiziente und modernste Entwicklungsprozesse, leistungsstarke und globale Lieferketten sowie ein kompetentes Projekt- und Beratungsmanagement sind zusätzliche Dienstleistungen, die wir unseren Kunden und Geschäftspartnern weltweit bieten. Ihr lösungsorientierter Experte und Partner Unser Leistungsspektrum geht weit über einzelne Bedienelemente hinaus. Als lösungsorientierter Experte und Partner bieten wir die Möglichkeit, bestehende HMI Komponenten technisch und mechanisch den individuellen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und bis zum Einbau – EAO eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen. Einen ausführlichen Einblick in die HMI Welt erhalten Sie in unserer Unternehmensbroschüre. EAO Ethik- und Verhaltenskodex Als führender HMI Hersteller wollen wir mit unseren ethischen Grundsätzen und professionellen Standards im Markt Massstäbe setzen. Der EAO Verhaltenskodex (Code of Conduct) ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Er dient allen Mitarbeitenden als Leitfaden dafür, wie die zentralen Unternehmensgrundsätze der EAO Gruppe im Alltag gelebt werden sollen. Er bringt die Erwartungen gegenüber den Mitarbeitenden und Geschäftspartnern zum Ausdruck, definiert die Standards hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen und Regulierungen und enthält die Grundlagen zur Kommunikation, zu den Rechten der Mitarbeitenden, zur Gesundheit und Sicherheit sowie zur finanziellen Integrität.