Der Global Compact der Vereinten Nationen ist ein freiwilliger Pakt zwischen Unternehmen, Organisationen und der UNO, in dessen Rahmen sich teilnehmende Unternehmen und Organisationen dazu verpflichten, Einsatz zu zeigen für Menschenrechte, gerechte Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Wir haben sie in unser unternehmerisches Handeln integriert und entwickeln unsere Aktivitäten zur Unterstützung der Ziele kontinuierlich weiter. Die Ziele und die 10 Prinzipien des UN Global Compact:
Menschenrechte
Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
Arbeitsnormen
Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.