technotrans SE

Die technotrans-Unternehmensgruppe konzentriert sich erfolgreich auf Anwendungen im Rahmen der Kernkompetenz Flüssigkeiten-Technologie. DAS UNTERNEHMEN - technotrans group Think, Learn, Act - weltweit Abgestimmte Peripheriesysteme, die problemlos zusammenarbeiten und einander ergänzen, optimieren die Produktion in verschiedenen Industriebereichen. technotrans arbeitet mit Leidenschaft daran, dies zu ermöglichen und kontinuierlich zu verbessern. technotrans konzentriert sich ausschließlich auf Produkte und Märkte mit hohem Know-how-Anteil und strebt in allen Bereichen nach der technischen und ökonomischen Marktführerschaft. Bis auf wenige Ausnahmen ist dies auch der Fall, wobei Weltmarktanteile von deutlich über 40% durchaus üblich sind. In Deutschland und den Tochtergesellschaften in Europa, USA und Asien erwirtschafteten 2017 mehr als 1.250 Mitarbeiter einen Umsatz von über 205 Millionen EUR. DIE KONZERNSTRUKTUR Er besteht aus der technotrans SE und 20 Tochtergesellschaften, an denen die technotrans SE mittel- und unmittelbar beteiligt ist. Weitere Gruppenmitglieder: gds GmbH, Sassenberg / termotek GmbH, Baden-Baden / klh Kältetechnik GmbH, Bad Doberan / gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH / reisner cooling solutions GmbH. FORSCHUNG & ENTWICKLUNG Bewährte Technik weiter entwickeln - Diese Entwicklungen ständig hinterfragen - Die Anwender beim Einsatz der Technik begleiten - Und stets im Dialog darüber bleiben! Forschung und Entwicklung genießt bei der technotrans Gruppe einen hohen Stellenwert. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir unsere Produkte weiter, denn nur neue Ideen gewährleisten technischen Fortschritt. Ideen, die dem steigenden Kostendruck etwas entgegensetzen, die helfen, den Anforderungen der Kunden in den Betrieben gerecht zu werden. FIRMENPHILOSOPHIE Denken ist der Anfang Unsere Kunden prägen unser Denken, denn wir versetzen uns zuerst in ihre Lage. Sie bekommen von uns genau die Produkte und genau die Dienstleistungen, die sie für ihren eigenen Erfolg brauchen. Denken bestimmt unser Handeln! Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, angeblich Bewährtes in Frage zu stellen. Nur so können wir nachhaltig erreichen, Spitzenklasse zu sein. Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg Unser Unternehmen ist ein lebender Organismus. Es lernt und schafft sich aktiv eine eigene Unternehmenskultur. Dieses Lernen führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Leistungsspektrums und des Wissens. Wir nutzen es erfolgreich und somit gewinnbringend. Das Lernen schafft eine offene und positive Atmosphäre, die die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Partnern und Kunden prägt. Ohne Handeln ist alles nichts Unser Handeln ist eine Quelle unserer Erfahrungen, und aus diesen Erfahrungen wächst Wissen. Schnelligkeit ist unsere Stärke. Um unsere Position am Markt zu sichern, werden wir das Tempo unseres Handelns weiter steigern. Wir handeln lokal, angepasst an die jeweiligen Märkte, um unseren Kunden überall stets die für sie besten Technologien und besten Dienstleistungen zu bieten. Handeln fördert Denken.