Die Welt der Aus- und Weiterbildung lässt sich in der Regel in sechs inhaltliche Typen unterteilen: Regulatorische Trainings, Prozess/Software Schulungen, Fachliche Trainings, Produkt Schulungen, Skill/Verhaltens- und Change/Transformations Trainings. Von der Digitalisierung, die die gesamte Belegschaft betrifft, über Soft Skills für Führungskräfte bis zur technischen Schulung von Fachexperten: Wir bringen alle Themen auf den Punkt.
Hier sehen Sie Beispiele aus den unterschiedlichen Themenwelten.
Beispiel für ein Prozess-Training im illustrierten Stil
Beispiel für ein Produkt-Training mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Fachtraining zum Thema "Hybridtechnik". Mehr dazu in unserer
Case Study
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Change/Transformations-Thema mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Fachtraining zum Thema Künstliche Intelligenz. Mehr dazu in unserer
Case Study
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten im illustrierten Stil
Beispiel für ein Fachtraining im illustrierten Stil
Beispiel für ein regulatorisches Training mit dem Einsatz von Realbild
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten mit einer 360° Illustration
Beispiel für ein regulatorisches Training im animierten Stil