...-)Telefonate und eine Symbiose aus Beratung und Coaching werden Sie unterstützen. Wir werden Ihre Gedanken sortieren, Ihren Alltag strukturieren und so den Erfolg sicherstellen.
Wir werden Ihre Gedanken sortieren, Ihren Alltag strukturieren und so es schaffen, dass Sie jeden Freitag freihaben oder am Freitag an Ihrem Unternehmen arbeiten können.
... Handeln.
Durchführung
Coaching ist für mich ein professionelles Begleiten des Coachees auf dem Weg zu SEINER Lösung.
Empathisch und authentisch geht es vom „Problem“ zur Lösung; dabei sind mir Klarheit, Transparenz und Wertschätzung sehr wichtig.
Für mich ist Coaching „Hilfe zur Selbsthilfe“; d.h. ich unterstütze Sie dabei, Ihre verschütteten Potentiale wieder zu finden und zu nutzen. Denn meist haben die Menschen alles, was sie brauchen, bereits im Gepäck.
Sie wünschen sich eine professionelle, empathische Unterstützung?
...Anlass
Coaching ist die prozesshafte, individuelle Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in anspruchsvollen beruflichen Situationen.
Am Beginn eines Coachings steht der Wunsch nach Veränderung bzw. persönlicher Entwicklung. Die Gründe für die Aufnahme eines Coachings sind vielfältig: Sie können in veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen, beispielsweise nach einer Fusion oder...
... unterziehen wollen oder sich systematisch auf anstehende neue Herausforderungen vorbereiten möchten, dann ist Coaching das passende Arbeitssetting für Ihre persönlich-berufliche Weiterentwicklung.
Der Coaching-Prozess verläuft in mehreren Schritten:
- Sie definieren mit mir als Coach Ihre Zielvorstellungen.
- Auf dieser Basis bekommen Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch einen...
...Ich begleite Sie oder Ihr Team, Ihren Bereich oder Ihr Unternehmen bei Motivationsverlusten, Verstrickungen in persönlichen Konflikten, betrieblichen Veränderungen, Umstrukturierungen oder beim Start in eine (neue) Führungsfunktion. Hier kann systemisches Coaching deutlich wahrnehmbare Verbesserungen erzielen.
Ich biete einen besonderen Raum für Einsichten, Perspektiven, Erkenntnisse und...
...Einstellungen und Fähigkeiten des Trainers
Coaching auf 3 Ebenen: HLW
Definition ihrer Ziele
Verwendung des GROW-Modells
Durchführung einer Fortschrittsbesprechung
Coaching zur Denkweise
Anwendung von wertschätzendem Coaching: Was hat vorher funktioniert?
Persönliche Fälle (Manager als Coach)
Mein Best-Practice-Coaching-Tool: Sich gegenseitig inspirieren
Reflexion, Aktion und Bewertung.
...
Professionell begleitet und unterstützt durch ihren Supervisor und Coach mit über 1000 Stunden Führungskräfte-Coachingerfahrung und über 1000 Tage Führungskräfte-Trainingserfahrung auf 3 Leitungsebenen in den letzten 20 Jahren.
Sie erlernen erlebnisorientiert Coaching-Kompetenzen, Ressourcenorientierung, Perspektivwechsel und Einfühlungsvermögen zur effektiveren Mitarbeiterführung, knüpfen Kontakte...
... Entscheidungs- und Veränderungssituationen. Geleitet von dem Prinzip, dass wir die Ressourcen, die wir zur Veränderung brauchen, längst in uns tragen.
Coaching unterstützt Führungskräfte darin, die im Alltag notwendigen Veränderungs- und Lernprozesse zu initiieren und zu fördern. Mit Hilfe verschiedener Methodenbausteine wird die individuelle Arbeitssituation und die Erlebnissituation der...
...In einem Business Coaching wird die Führungskraft befähigt, ihre eigene Lösung zu finden und ihre gesamten Ressourcen neu zu aktivieren. Hierbei gibt der Coach keine Themen vor oder konkrete Ratschläge, sondern der Coachee ist stets der Experte für seine persönliche Lebenslösung, bzw. beruflichen Situation, um seine Ziele zu erreichen. Hierbei können natürlich nach Bedarf und Wunsch Coaching-Tools und Coaching-Modelle einfließen, um komplexe Zusammenhänge zu visualisieren auf der Meta-Ebene.
...BREITES WISSEN UND KÖNNEN DANK SYSTEMISCHEM KNOW-HOW
Systemische Verfahren bauen auf einem sehr breiten Wissen aus unterschiedlichsten Disziplinen auf, wie etwa Biologie, Soziologie und Psychologie. Systemische Theorien werden nicht nur in Psychotherapie, Beratung und Coaching angewandt, sondern in vielen anderen Bereichen, wie etwa Soziologie, Politik oder Wirtschaft (und für die übergeordnete...
...Danke von Herzen, liebe Gesine, für das Coaching und die vielen Denkanstöße. Es war wunderbar zu erfahren, dass es nie zu spät ist, alte Verhaltensmuster abzulegen und sich einem gelasseneren „Ich“ anzunähern. Mit viel Selbstfürsorge und in kleinen Schritten, dafür aber mit großer Wirkung.
Nutzen Sie unsere Erfahrung aus 18 Jahren praxisorientierter Seminare, Workshops und Coachings und stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte nachhaltig.
... Unzufriedenheit mit der aktuellen Situation.
Im Unterschied zu einem Training erhalten Sie im Coaching weder Lösungsvorschläge, noch vermittle ich Ihnen Fachwissen oder bestimmte Fertigkeiten. Stattdessen höre ich aufmerksam zu, hinterfrage scheinbar Selbstverständliches und gebe Ihnen respektvoll Feedback. Ich strukturiere den Coachingprozess ressourcenorientiert, Sie weiten Ihren Blick und entwickeln Ihre eigenen, nachhaltigen Lösungen.
Als Coach für Ordnung in Betrieb, Büro und Haushalt helfe ich Individuen oder Unternehmen, bessere Ergebnisse durch Fokus und Organisation zu erreichen.
... geeignete Methoden vermittelt.
Folgende Ziele verfolgt das Resilienz Coaching:
- individuelle Stärken erkennen
- Ressourcen nutzen
- alternative Lösungswege erkennen
- lösungsorientiertes Handeln
- Sicherheit bei der Entscheidungsfindung
- Ziele entwickeln
Bei Wonerow Training wird das Resilienz Coaching im Team oder einzeln durchgeführt. Dies ist online oder als Präsenz-Coaching möglich. Für...
...Unser umfassendes Programm richtet sich an Trainer, Coaches und Führungskräfte und bietet dabei eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. Die Teilnehmer erwerben nicht nur alle wichtigen Grundlagen der Didaktik, sondern lernen auch den souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen und werden befähigt, eigene Trainingskonzepte zu entwickeln. Ein besonderes Augenmerk liegt auch darauf...
...1. Entscheidung für eine Beratung
Es gibt ganz unterschiedliche Gründe dafür, sich für eine Beratung durch unsere Mental Health Coaches zu entscheiden – ob aktuelle Herausforderung, Bedürfnis nach persönlicher Weiterentwicklung, Krise oder einfach nur zum Ordnen von Gedanken – wir sind für alle Anliegen da.
... Unternehmen und hin zur Schlüsselrolle für die Formung von Innovationsteams sowie die Umstrukturierung von personalintensiven Geschäftsmodellen. Eine wichtige Funktion dabei ist der richtige Einsatz vom Coaching. Ein Personal Coach hilft dabei, die eigenen Fähigkeiten besser kennenzulernen und zeigt Wege auf, wie man diese Fähigkeiten mithilfe von Methoden und Systemen weiter ausbauen kann. Dabei berät...
Wir von der Firma MANAGERSYSTEM WHQ GmbH warten mit einer Software für Führungskräfte an – unsere Lösung bietet sich zur Strukturierung und Organisierung der Führung von Personal an.
... Professionalität aus und entwickeln unsere Angebote ständig weiter. Durch unsere neue Trainingsform „Online-Coaching“ können wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern unser vielfältiges Kursangebot jetzt an jedem Ort zugänglich machen.
Probieren Sie es gerne aus und überzeugen Sie sich von den vielen Vorteilen, die diese moderne Art der Weiterbildung mit sich bringt. Erfahrene Trainer und die interaktive Technik...
...Werden Sie systemischer Human-Factors-Coach*in. Erlernen Sie das Coaching Handwerk von versierten Experten und schließen Sie Ihre Ausbildung zum zertifizierten HF-Coach*in ab.
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Werden Sie selbst systemische(r) HF-Coach:in! Lernen Sie das Coaching-Handwerk von erfahrenen Coaches und Experten aus unterschiedlichen Branchen und schließen Sie Ihre Ausbildung zum...
... stärken Ihre kreative Kompetenz und Ihren Mut, auf Neues mit Offenheit und Selbstvertrauen zuzugehen und Entwicklungen aktiv anzustoßen.
Das Coaching- Erstgespräch ist kostenlos und dient der Auftragsklärung.
Termine nach Vereinbarung und Bedarf.
... Arbeitsprozess, bei dem es darum geht, neue Sichtweisen zu gewinnen, eigene Muster und die anderer zu verstehen und blockierte Kraft und Energien frei zu setzen. Coaching ist ein auf Einzelpersonen und auch auf kleinere Gruppen (Leitungen oder Arbeitsteams) ausgerichteter Beratungsansatz.
SB Sabrina Berlin Psychologische Beratung, Business Consulting, Coaching. Als ausgezeichnete, qualifizierte Beraterin, Coach und Trainerin unterstützt Sie privat Personen und Unternehmen.