...Zusatzmodule im Bereich HR, Personalwesen und Zeiterfassung
Eine vollwertige Unternehmenssoftware schafft nicht nur Transparenz bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, sondern auch bei den eigenen Mitarbeitern. work4all bietet mehrere Zusatzmodule für Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Reisekostenabrechnung. Alle Module sind wie immer vollständig in work4all integriert und bieten dadurch viele Mehrwerte. Die HR / Personal Module können auch Mobil auf Smartphones oder im Browser genutzt werden.
Wir sind Ansprechpartner, wenn es um das Thema Outsourcing geht. Unser Spektrum an Dienstleistung ist vielfältig. Wir gehen gezielt auf den Bedarf unserer Kunden ein.
VEDA bietet passgenaue Lösungen für das Personalmanagement und die Personalentwicklung über sämtliche Branchen hinweg. Über 900 Unternehmen von Mittelstand bis Großkonzern setzen VEDA Software ein.
... Unternehmens steht in direkter Verbindung zum Personalmanagement. Es ist Aufgabe und konkretes Ziel des Personalmanagements, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.
Basierend auf der Identifikation vorhandener Kompetenzen erfolgt ein effektives Skillmanagement und eine individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Der Bereich Personalentwicklung und die daraus resultierenden Aufgaben...
Mit TimeTell behalten Sie jederzeit den Überblick über die Zeiten und Projekte Ihrer Mitarbeiter. Planen- und Erfassen Sie Ihre Projekte über TimeTell und rechnen Sie am Ende mit Ihrem Auftraggeber ab...
Wir sind eine Personalberatung, die sich auf das Thema Digital Recruitment spezialisiert hat. Sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten sind wir eine Anlaufstelle.
...Die Vorteile für Sie als Bewerber / Arbeitnehmer bei uns:
Eine Anstellung bei einem Personaldienstleister bringt Ihnen einiges an Vorteilen:
Sie erhalten einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag und lernen die unterschiedlichsten Tätigkeitsbereiche, Unternehmen und Firmenkulturen kennen. So gewinnen Sie auch an Berufserfahrung. Dabei genießen Sie Rechtssicherheit, das heißt Anspruch auf Urlaub...
Expertin für die Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen – Outplacement, Inverses Headhunting, spezialisiert auf den verdeckten Arbeitsmarkt, verdeckten Stellenmarkt.
... Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren.
Die 3 Parteien
A – Arbeiter
B – Personaldienstleister auf Zeit
C – Kunde/Nutzer Firma
Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt.
Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen...
...Sie sind auf der Suche nach einer schnellen Personallösung, um einen Engpass auszugleichen? Sie müssen Ihr Personal flexibel planen? Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen intelligente, individuelle und maßgeschneiderte Personalkonzepte, bei denen Sie von unserem gesamten Know-how als Personaldienstleister profitieren.
...KT Personalmanagement GmbH bietet Ihnen mit der Personalvermittlung ein Konzept, Ihre Personalvakanzen optimal zu besetzen. In jedem Bereich ist es unsere oberste Priorität den hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und Ihnen schnell und effizient den Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung Ihres Wunschkandidaten zu erfüllen. Die detaillierte Aufnahme aller Parameter, die offene Kommunikation...
...Die Anstellung beim Personaldienstleister bhm unterscheidet sich nur geringfügig von anderen Festanstellungen. Die Mitarbeiter genießen die finanzielle Sicherheit des Arbeitgebers, haben Anspruch auf bezahlten Urlaub und werden kranken- und sozialversichert. Sie erhalten unter anderem übertarifliche Zulagen und Fahrgeld oder die Erstattung von Tickets für den ÖPNV. Das Arbeitsverhältnis wird zwischen Arbeitnehmer und bhm geschlossen.
3K steht für professionelle Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungen / Werkverträge im Bereich von Prüf-, Sortier-, Montage- und Verpackungstätigkeiten.
Wir sind spezialisiert auf Personalmanagement und Sicherheitsdienst. Rasch vermitteln wir Ihnen qualifizierte Mitarbeiter oder kümmern uns um die Sicherheit von Personen, Sachwerten oder Gebäuden.
... Arbeitgeber – den Personaldienstleister.
Vorteil für das Unternehmen: Den administrativen Aufwand übernimmt der Personaldienstleister.
Für Unternehmen ist es eine sichere kaufmännische Lohn- und Gehaltskosten-Kalkulation, da Kosten für Krankheit, Mutterschutz, Urlaub und Feiertage der Personaldienstleister übernimmt.
Das Unternehmen benötigt nur für einen bestimmten Zeitraum Personal, z. B. wegen...
...Mitarbeiterbedarf auf den Punkt genau abdecken: der Personal-Service von Wieprecht
Sie haben einen Personalengpass? Sie wollen Ihren Mitarbeiterbestand gezielt ergänzen? Mit unserem Personal-Service vermitteln wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Arbeitnehmer aus unseren eigenen Reihen.
Das dürfen Sie von uns erwarten
Professionelle Arbeitnehmerüberlassung von kurz- bis langfristig
Sorgfältige...
... integriert werden.
Für Kunden, die SAP-Software für Personalmanagement, Personalverwaltung oder Personalabrechnung einsetzen, bieten wir professionelle SUBsysteme für Zeiterfassung und Zutrittsmanagement.
Fachliche, technische und organisatorische Beratung und Planung zu allen Fragen in Bezug auf Sicherheit, Zutrittsmanagement, elektronische Schließsysteme und Zeiterfassung
Planung und Projektierung von Systemen und Anlagen...
Wir bieten Ihnen Kassensysteme mit Verstand. Bei uns erhalten Sie Wissen aus 20 Jahren Erfahrung mit: Regisitrierkassen, Kassenlösenungen, Kassensysteme, Mobile Kassenlösungen...
...Zu unseren Mandanten zählen gewerbliche Unternehmen diverser Branchen wie z.B. Betriebe der Automobilbranche, Druckereien, Einzelhandel, Fahrschulen, Gastronomiebetriebe, IT-Unternehmen, Personaldienstleister, Spielervermittler, Technologieunternehmen, Unternehmen des Gesundheitswesen, Versicherungsagenturen, zahntechnische Labore und viele andere.
Software und Hardware – intelligente Terminals und Dienstleistungen für Personal-, Zeit-, Sicherheitsmanagement, Zutrittskontrolle, Workforce Management...
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Die QPM GmbH bietet innovative Software für Stellenbewertung (Arbeitsbewertung), Gehaltstrukturierung, Vergütungsmanagement und evidenzbasiertes Personalmanagement.