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Deutschland, Düsseldorf
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Deutschland, Hagen
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Deutschland, Innenstadt - Köln Altstadt
...Arbeitnehmerüberlassung und ganzheitliche Personaldienstleistungen sowie aktuelle Stellenangebote für Bewerber...
Deutschland, Köln
Wir sind Ansprechpartner, wenn es um das Thema Outsourcing geht. Unser Spektrum an Dienstleistung ist vielfältig. Wir gehen gezielt auf den Bedarf unserer Kunden ein.
Deutschland, Köln
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Deutschland, Recklinghausen
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Deutschland, Düsseldorf
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Wir sind eine Personalberatung, die sich auf das Thema Digital Recruitment spezialisiert hat. Sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten sind wir eine Anlaufstelle.
Expertin für die Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen – Outplacement, Inverses Headhunting, spezialisiert auf den verdeckten Arbeitsmarkt, verdeckten Stellenmarkt. Verkürzung des beruflichen Wiedereinstiegs von Führungskräften 50+ nach Arbeitgeber-seitiger Trennung mit der Qualifikation, dem (gewünschten) Hierarchielevel und der Funktion. Ich bin Expertin bei berufli...
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Deutschland, Duesseldorf
... Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren. Die 3 Parteien A – Arbeiter B – Personaldienstleister auf Zeit C – Kunde/Nutzer Firma Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt. Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen...
Deutschland, Köln
...Zusatzmodule im Bereich HR, Personalwesen und Zeiterfassung Eine vollwertige Unternehmenssoftware schafft nicht nur Transparenz bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, sondern auch bei den eigenen Mitarbeitern. work4all bietet mehrere Zusatzmodule für Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Reisekostenabrechnung. Alle Module sind wie immer vollständig in work4all integriert und bieten dadurch viele Mehrwerte. Die HR / Personal Module können auch Mobil auf Smartphones oder im Browser genutzt werden.
Deutschland, Köln
In der heutigen Geschäftswelt ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich klar zu positionieren und ihre Marke effektiv zu kommunizieren. Der B2B-Bereich steht dabei vor besonderen Herausforderungen: Anders als im B2C-Markt, wo Emotionen und Lifestyle-Trends oft eine große Rolle spielen, basiert der B2B-Markt auf Fachwissen, Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen. Umso entscheidender ...
Deutschland, Köln
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...Sie sind auf der Suche nach einer schnellen Personallösung, um einen Engpass auszugleichen? Sie müssen Ihr Personal flexibel planen? Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen intelligente, individuelle und maßgeschneiderte Personalkonzepte, bei denen Sie von unserem gesamten Know-how als Personaldienstleister profitieren.
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...KT Personalmanagement GmbH bietet Ihnen mit der Personalvermittlung ein Konzept, Ihre Personalvakanzen optimal zu besetzen. In jedem Bereich ist es unsere oberste Priorität den hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und Ihnen schnell und effizient den Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung Ihres Wunschkandidaten zu erfüllen. Die detaillierte Aufnahme aller Parameter, die offene Kommunikation...
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Personaldienstleister für alle kaufmännischen Bereiche, Facharbeiter und Helferbereich.
Deutschland, Düsseldorf
3K steht für professionelle Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungen / Werkverträge im Bereich von Prüf-, Sortier-, Montage- und Verpackungstätigkeiten.
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Deutschland, Duisburg
Wir sind spezialisiert auf Personalmanagement und Sicherheitsdienst. Rasch vermitteln wir Ihnen qualifizierte Mitarbeiter oder kümmern uns um die Sicherheit von Personen, Sachwerten oder Gebäuden.
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& Sicherheitsdienst
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Deutschland, Erkelenz
... Arbeitgeber – den Personaldienstleister. Vorteil für das Unternehmen: Den administrativen Aufwand übernimmt der Personaldienstleister. Für Unternehmen ist es eine sichere kaufmännische Lohn- und Gehaltskosten-Kalkulation, da Kosten für Krankheit, Mutterschutz, Urlaub und Feiertage der Personaldienstleister übernimmt. Das Unternehmen benötigt nur für einen bestimmten Zeitraum Personal, z. B. wegen...
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