Von Yammer zu Microsoft Viva Engage

In der Frühphase des Internets galt die Kommunikation per E-Mail noch als Segen: Schnell und papierlos konnten sich Kollegen verständigen, ohne Dokumente per Schneckenpost oder Fax zu versenden oder telefonieren zu müssen. Mittlerweile ist die Flut an E-Mails, die nun täglich in den Accounts jedes Angestellten aufläuft, zum Fluch geworden. Und das nicht nur, weil unzählige Spamroboter die Postfächer mit unerwünschter Werbung verstopfen.

Programme wie „Yammer“ erkannten den Bedarf schon Ende der 2000er-Jahre: Sie sorgten dafür, dass sich separate Netzwerke einrichten ließen und das Teilen von Wissen und Dateien vereinfacht wurde. Der von Microsoft übernommene Dienst wird zwar mutmaßlich noch im Jahr 2023 beerdigt, nicht jedoch die ursprüngliche Idee – diese hat in der Plattform Viva Engage überlebt und soll allen Mitarbeitern im Unternehmen über Microsoft Teams Zugang zu Communitys und Unterhaltungen bieten. Sie können Beiträge posten und Stories erstellen; das gesamte Konzept ist offensichtlich von Facebook und Instagram inspiriert. Es handelt sich also um eine Art Intranet, Schwarzes Brett und Dialogtool in einem. Microsoft selbst spricht von einer „Mitarbeiter-Erlebnisplattform“.

Nicht nur Kollegen, sondern auch Partner und Kunden lassen sich durch den Einsatz integrierter Tools besser einbinden. Denn neben internen – nur E-Mail-Adressen mit der gleichen Domain sind erlaubt – können auf Wunsch auch externe Netzwerke eingerichtet werden.
 

1,3 Millionen professionelle Einkäufer warten auf Sie!
 

Präsentieren Sie ihr Produktangebot online Einkäufsentscheidern und sorgen Sie dafür, dass ihr Unternehmen bei den richtigen Leuten sichtbar ist. Erweitern Sie ihre Internetpräsenz optimal mit der führenden B2B Plattform im deutschsprachigem Raum. Mit einem kostenlosen Profil auf wlw! 
 


Weitere Engagement-Tools für Mitarbeiter

 Auch andere Tools haben sich zum Ziel gesetzt, die interne Kommunikation zu verbessern. Einige Programme haben sich seit Jahren etabliert, andere sind vergleichsweise neu auf dem Markt. Im Folgenden ein paar Beispiele:

  • Chatter: Dieses Tool hält sich bereits seit 2009 erfolgreich am Markt. Chatter gehört zu Salesforce und lässt sich daher problemlos mit anderen Lösungen des Unternehmens kombinieren. Es soll die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen effizienter und produktiver machen und dient dazu, Erkenntnisse zu teilen, Ideen vorzuschlagen, Teams miteinander zu verbinden und Feedback zu geben.  Es lassen sich Gruppen erstellen, in die auch externe Partner eingeladen werden können.
  • HUMANSTARSapp: Diese App-Lösung kann als Alternative für das Intranet individuell für Unternehmen jeder Größe aufgesetzt werden. Die HUMANSTARSapp sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter an allen Standorten miteinander vernetzt werden, um die interne Kommunikation zu verbessern. Die Gestaltung ist an andere Social-Media-Plattformen angelehnt. Informationen lassen sich auch von bereits genutzten Anwendungen wie SharePoint automatisch in die Plattform übertragen.
  • lumapps: Diese Intranet-Lösung basiert auf der Google-Cloud-Plattform. lumapps nennt sich selbst „Digital Workplace und Employee Experience Plattform“. Das Tool soll den Austausch unter Mitarbeitern fördern und die Kommunikation im gesamten Unternehmen verbessern. Jeder Mitarbeiter kann sich sein eigenes Dashboard kreieren und bekommt somit nur relevante Inhalte angezeigt. Die Google-Suchfunktion kann mit lumapps auf Inhalte des Unternehmens angewendet werden.
     

Alle aktuellen Termine der Mittelstandstage finden Sie hier